一、企業(yè)簡(jiǎn)介
寧波市國(guó)際貿(mào)易投資發(fā)展有限公司成立于2006年2月,是根據(jù)寧波市政府的重要戰(zhàn)略決策,為加快推進(jìn)寧波國(guó)際貿(mào)易展覽中心(以下簡(jiǎn)稱國(guó)展中心)的建設(shè)而設(shè)立的國(guó)有全資企業(yè),系寧興集團(tuán)(寧波)有限公司控股子公司,具體承擔(dān)國(guó)展中心的開發(fā)建設(shè)和運(yùn)營(yíng)管理任務(wù)。
二、崗位描述
序號(hào) |
招聘 崗位 |
招聘 人數(shù) |
性別 |
崗位要求 |
1 |
管培生 |
2 |
不限 |
1.年齡35周歲以下(1989年11月1日以后出生); 2.全日制2025屆畢業(yè)生。應(yīng)屆生需滿足條件:未與用人單位簽訂勞動(dòng)(聘用)合同,在社保系統(tǒng)中沒有以單位名義參保的繳費(fèi)記錄; 3.本科及以上學(xué)歷并授予相應(yīng)學(xué)位,經(jīng)濟(jì)學(xué)類、工學(xué)類、管理學(xué)類、法學(xué)類、文學(xué)類、理學(xué)類專業(yè); 4.重點(diǎn)大學(xué)優(yōu)秀畢業(yè)生優(yōu)先,具有學(xué)生會(huì)干部或社團(tuán)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷、在校獲得過獎(jiǎng)學(xué)金、相關(guān)專業(yè)證書、各類競(jìng)賽獎(jiǎng)項(xiàng)、優(yōu)秀榮譽(yù)稱號(hào)優(yōu)先。 |
三、招聘程序
1.報(bào)名方式與時(shí)間
(1)報(bào)名時(shí)間:2024年11月5-6日
(2)報(bào)名方式:本次招聘根據(jù)《關(guān)于舉辦“奔甬而來”全國(guó)巡回宣講招聘武漢高校系列活動(dòng)的通知》相關(guān)文件安排,在武漢高校進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)洽談。應(yīng)聘者需準(zhǔn)備個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證以及符合崗位任職要求的相關(guān)材料。應(yīng)聘人員須對(duì)提交的本人信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者一經(jīng)查實(shí),即取消資格。
2.資格審核
對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行初審,根據(jù)崗位匹配度等條件篩選相關(guān)應(yīng)聘材料,確定參加初試(筆試)人選,并以電話形式通知入圍初試(筆試)人員。提供的各類資料復(fù)印件恕不退還。所提供證明材料與報(bào)名崗位資格條件不相符者,取消資格。
3.初試(筆試)
初試(筆試)時(shí)間地點(diǎn)另行通知(符合條件應(yīng)聘人員超過15人必須組織筆試)。對(duì)通過資格審核的人員進(jìn)行考試,主要考察應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)、職業(yè)能力和發(fā)展?jié)撡|(zhì)。根據(jù)初試(筆試)結(jié)果,確定面試人員。
4.面試
面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。根據(jù)初試(筆試)和面試的綜合成績(jī)排名,從高分到低分按不超過1:1的比例確定體檢對(duì)象,如確無合適人選,該崗位可空缺。
5.體檢
體檢時(shí)間另行通知。體檢對(duì)象根據(jù)要求完成入司前體檢項(xiàng)目,如報(bào)考人員放棄體檢,視作放棄聘用資格。體檢不合格者則淘汰。
6.考察
考察時(shí)間另行通知。考察采取實(shí)地考察或背景調(diào)查等方式進(jìn)行?疾旌细裾叽_定為擬聘用人員,不合格者淘汰。
7.公示、聘用
考察結(jié)束后,對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示,公示期為3個(gè)工作日。公示期滿無異議,按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的,不予辦理。
擬聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到并簽訂勞動(dòng)合同,無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的或報(bào)到后不愿簽訂勞動(dòng)合同的,取消聘用資格。
本次公開招聘崗位咨詢電話:0574-87991188
受理時(shí)間:8:30-11:00、14:00-17:00(節(jié)假日除外)